DIPLOME DE LA SURETE ET SECURITE

 DIPLOME DE LA SURETE ET SECURITE

Frais de formation: 800 $

Durée de la formation: 6 a 8 mois (à votre rythme)

 La création d’un environnement de travail sûr nécessite une planification minutieuse et un engagement organisationnel. Des politiques doivent être mises en œuvre ; des évaluations sont nécessaires pour déterminer le niveau de risque et la stratégie de sécurité appropriée. Des préparations et des procédures fondamentales de sécurité doivent être mises en place pour aider à prévenir les incidents ou à minimiser les effets de ceux qui se produisent. Des lignes directrices pour la sécurité personnelle sont nécessaires pour fournir un cadre à l’action et à la réponse individuelles et pour accroître la confiance et la sensibilisation.

Les principes de sécurité et de santé sont universels, mais l’ampleur des mesures à prendre dépend de la taille de l’organisation, des risques présentés par ses activités, des caractéristiques physiques de l’organisation, des produits ou des services, et de l’adéquation des dispositions existantes.

Cette formation diplômante vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour comprendre et respecter pleinement la gestion de la sécurité et de la sûreté.

Plan du cours

MODULE 1 : INTRODUCTION

Principes fondamentaux de la gestion de la sécurité Culture organisationnelle de la sécurité

III. Programmes nationaux de sécurité

Systèmes de gestion de la sécurité

MODULE 2: GESTION DE LA SANTE ET DE LA SECURITE AU TRAVAIL

Introduction

Définitions et formes diverses

III. Systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail: conditions de réussite et obstacles à la performance

Obstacles à la réussite : Difficultés particulières de mise en œuvre

Leçons tirées de la gestion de la qualité pour l’évaluation et la mesure des performances des SGSST

Mesure des performances des SGSST

VII.     Conclusion

MODULE 3: SÛRETÉ ET SÉCURITÉ DES TRAVAILLEURS HUMANITAIRES

Introduction

Différentes perceptions du risque

III. Le genre et la sécurité

Prise en charge du personnel : Des niveaux disparates de capacité et de soutien en matière de sécurité

Politiques et approches organisationnelles en matière de devoir de diligence Consultation et participation

VII. Les organisations d’aide nationales et la nécessité d’un partenariat responsable

VIII. Les principes humanitaires : Interprétations et applications opérationnelles par les acteurs de l’aide nationale

MODULE 4: SYSTÈMES DE GESTION DE LA SÉCURITÉ

Introduction

Rôle du système de gestion de la sécurité

III.       Exigences générales du SGS

Éléments du système de gestion de la sécurité Mise en place du SGS

Normes de performance pour le SGS

• Facteurs critiques de succès du SGS

• De la gestion de la sécurité à la gestion des risques

Qui doit s’inscrire ?

Il s’agit d’un cours d’introduction destiné à toute personne ayant récemment commencé à travailler dans le secteur humanitaire ou envisageant de le faire, y compris le personnel des organisations d’aide humanitaire, des gouvernements, des agences des Nations unies et les personnes cherchant activement un emploi dans le secteur. Il n’y a pas de prérequis pour ce cours. Tous les participants sont censés avoir une connaissance théorique de l’humanitaire, bien que l’expérience de l’aide humanitaire ne soit pas présumée.

Format de la formation:

Tous les documents sont disponibles sur notre plateforme d’apprentissage en ligne. Les étudiants doivent consacrer environ 5 à 6 heures de leur temps par semaine.

Matériel fourni :

Fourniture en ligne de matériel pédagogique, d’exercices et de modèles.